労働者派遣事業
終身雇用の崩壊、実力主義など、企業における人事のあり方が大きく変化する現在、優秀な人材の確保・育成こそが企業経営の効率化や業績アップの要と言われています。また、企業にとって雇用後の離職率を抑えることは社会的な責務でもあります。
弊社では、豊富な知識・経験はもちろん、メンタリティにおいても信頼のける優れた人材を数多く有し、クライアント企業の多様な業務ニーズにあわせた人事計画の効率化をお手伝いしています。
【一般労働者派遣事業許可番号:派15-300144】
終身雇用の崩壊、実力主義など、企業における人事のあり方が大きく変化する現在、優秀な人材の確保・育成こそが企業経営の効率化や業績アップの要と言われています。また、企業にとって雇用後の離職率を抑えることは社会的な責務でもあります。
弊社では、豊富な知識・経験はもちろん、メンタリティにおいても信頼のける優れた人材を数多く有し、クライアント企業の多様な業務ニーズにあわせた人事計画の効率化をお手伝いしています。
【一般労働者派遣事業許可番号:派15-300144】
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